

NHO-rapport: «Alle» vil ha håndverkere
Ferske tall fra NHOs kompetansebarometer viser at håndverksfag er den fagkompetansen flest norske bedrifter vil ha behov for i årene framover.
I rapporten fra NHO framgår det at håndverksfag oppgis av flest bedrifter. Hele 51 prosent av de over 5000 bedriftene som har svart på undersøkelsen oppgir at de i «i stor grad» eller «i noen grad» har behov for håndverksfag.
Det er tre fagområder som særlig peker seg ut – og som bedriftene sier de vil trenge mer av de neste fem årene. Det er:
- Fagarbeidere i håndverksfag (51 prosent)
- Ingeniører og teknologer (46 prosent)
- Folk med kompetanse innenfor samfunnsfag, juridiske og administrative fag (35 prosent)
Årets undersøkelse bekrefter dermed sentrale funn fra tidligere undersøkelser.
– Etterspørselen etter fagarbeidere og teknologer er fremdeles stor blant NHOs medlemsbedrifter. Flere må få kunnskap om alle muligheten yrkesfag gir, og vi trenger et teknologiløft i hele utdanningssystemet, sier NHO-sjef Kristin Skogen Lund.
Andel NHO-bedrifter som i stor eller noen grad har behov for følgende fagkompetanser de neste fem årene (N=5557). Kilde: NHOs Kompetansebarometer 2017.
Når det gjelder utdanningsnivå, melder bedriftene om et spesielt stort behov for kompetanse fra yrkesfag og fagskole.
Nesten 6 av 10 bedrifter sier det er aktuelt å øke kompetansen til de ansatte gjennom å legge til rette for at de tar fagbrev eller svennebrev.
– Det viser en stor vilje hos virksomheter til å gi ufaglærte formell kompetanse, sier Skogen Lund.
TOOLS er hovedsponsor for WorldSkills Norway og Norges yrkeslandslag. Som sponsor for WorldSkills og yrkeslandslaget ønsker TOOLS å bidra til å høyne statusen til yrkesfagene i Norge.
Dette er kompetansebarometeret:
- NHOs kompetansebarometer er en årlig kartlegging av kompetansebehov i NHOs medlemsbedrifter
- Gjennomført av NIFU mai 2017
- 5 557 bedrifter har svart
- En bedrift er ett svar uavhengig av bedriftens størrelse
- Skal bidra med grunnlag for regional og bransjemessig dimensjonering av utdanningssystemet
- Viktig redskap for rekruttering til bedrift og bransje
- Nyttig for unge som står overfor utdanningsvalg
- Kompetanse er her definert som summen av kunnskap og ferdigheter som man har tilegnet seg gjennom, utdanning, arbeid og annen erfaring.
- Bedriftene har blitt bedt om å svare i tidsperspektivet «de neste fem årene»